Suite à notre postulat déposé le 4 février 2019, la Municipalité de Lausanne a accepté le principe
d’intégrer le versement d’un 13 ème salaire à tout le personnel de la ville. Le 19 mai 2020, une large
majorité du conseil communal a accepté sa prise en considération et l’octroi de la part de 13 ème salaire
pour l’année 2020 que la Municipalité s’est engagée à verser à partir du 1 er juillet 2020. Pourtant, le 28
août, lors d’une séance avec les partenaires sociaux, la Municipalité a communiqué que l’octroi du
13 ème salaire ne prendrait effet qu’à partir du 1 er octobre 2020. Pour les travailleuses et travailleurs, un
retard de trois mois équivaut à une réduction de la moitié de ce montant tant attendu. Le 18
septembre, le syndicat SUD a publié un communiqué de presse dénonçant cette décision inacceptable
pour une commune qui se veut exemplaire en matière de salaires.
En outre, la Ville a élaboré de nouveaux barèmes salariaux harmonisés pour les différents types
d’auxiliaires et incluant un 13 ème salaire. Cependant, cette grille parallèle déduit d’au moins 5 % le
salaire des auxiliaires par rapport au personnel titulaire, ce qui est également problématique.
Toutes et tous les employé.e.s de la ville devraient bénéficier d’un 13 ème salaire, de la même
rémunération à fonction et qualification égales, de la même couverture de deuxième pilier et de la
même protection en cas de maladie que le personnel titulaire. Par respect pour tou.te.s les
travailleur.e.s, l’employeur communal devrait abandonner la grille alternative et aligner les tarifs sur
l’échelle de salaire ordinaire.
Nous posons donc à la Municipalité les questions suivantes :
1. Pourquoi retarder de 3 mois l’octroi du 13 ème salaire, sachant que cela réduit de moitié cette
rémunération ?
2. Qu’est-ce qui empêche la Municipalité d’octroyer la part de 13 ème salaire à partir du 1 er juillet
2020 ?
3. L’employeur communal s’engage-t-il à tout mettre en œuvre pour trouver des solutions afin de
verser cette rémunération calculée à partir du 1 er juillet 2020 ?
4. Compte tenu des avis exprimés par la majorité de ce plénum et la ferme opposition des
partenaires sociaux à la mise en place d’une grille parallèle pour les auxiliaires, la Municipalité
n’entent-elle pas revenir sur sa décision et appliquer la même grille pour tout le personnel de la
Ville ?
Question écrite déposée par Laura Manzoni, le 6 octobre 2020